| Vị trí tuyển dụng | Trưởng phòng dự án nông nghiệp | |||
| Chức vụ |
|
|||
| Nghành nghề |
|
|||
| Hình thức làm việc |
|
|||
| Địa điểm làm việc |
|
|||
| Mức lương |
|
|||
| Ngoại ngữ | Tiếng Anh (England) | |||
| Mô tả công việc | – Lập các dự án về nông nghiệp: khảo sát, lập kế hoạch trồng cây, tính toán hiệu quả đầu tư cho các dự án. – Lập kế hoạch mua vật tư phục vụ sản xuất khoa học và hợp lý – Xây dựng quy trình trồng cây/sản xuất, trực tiếp tham gia, giám sát quy trình này. – Thực hiện công tác kiểm nghiệm, thí nghiệm, tiếp nhận và chuyển giao quản lý công nghệ. – Cập nhật, giám sát tiến độ dự án, giám sát chất lượng sản phẩm, xử lý các phát sinh liên quan đến tiến độ. – Chủ động về kế hoạch nhân sự, phân công công việc cho các cán bộ trong phòng làm việc hiệu quả và tự giác. – Thực hiện trao đổi, báo cáo định kỳ về tình hình công việc của bộ phận với Ban lãnh đạo. – Tư vấn, giải quyết các ý kiến phản hồi của khách hàng liên quan đến kỹ thuật và ứng dụng sản phẩm đã được nghiên cứu, thử nghiệm; – Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành mục tiêu công việc chung của Công ty.- Nắm bắt Dự án được diện hỗ trợ của các Qũy Chính phủ, Bộ , Sở, Địa phương có liên quan ngoài ra Qũy hỗ trợ của các tổ chức Phi chính phủ- Biết Quy trình thủ tục, hồ sơ do các tổ chức đưa ra cho 1 dự án. |
|||
| Quyền lợi được hưởng | – Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực; – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động – Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, tết…; – Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm…; |
|||
| Yêu cầu khác | – Nam/nữ, tuổi từ 30 trở lên – Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Nông – Lâm nghiệp – Có kinh nghiệm quản lý sản xuất nông nghiệp tối thiểu 3 năm – Có khả năng lập các dự án – Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc; – Có khả năng đối nội, đối ngoại, khả năng dân vận tốt – Có khả năng chịu được áp lực công việc cao – Trách nhiệm, có khả năng chủ động giải quyết công việc độc lập, sáng tạo, có hiệu quả kinh tế. |
|||
| Hồ sơ bao gồm | Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng trước khi tiếp nhận vào Tập đoàn – CMND công chứng – Bằng TNĐH, các chứng chỉ có liên quan khác công chứng – CV ghi rõ quá trình công tác – Đơn xin việc – Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng trước khi tiếp nhận vào Tập đoàn – Ảnh 3 x4 (02 chiếc) |