TUYỂN DỤNG: Trưởng phòng dự án nông nghiệp

Vị trí tuyển dụng Trưởng phòng dự án nông nghiệp
Chức vụ
Trưởng/Phó phòng Số năm kinh nghiệm 3 năm
Nghành nghề
Nông-Lâm-Ngư nghiệp( Chuyên ngành Kinh tế Nông Nghiệp) Yêu cầu bằng cấp Đại học
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội Yêu cầu độ tuổi > 30 tuổi
Mức lương
Thỏa thuận Số lượng cần tuyển 1
Ngoại ngữ Tiếng Anh (England)
Mô tả công việc – Lập các dự án về nông nghiệp: khảo sát, lập kế hoạch trồng cây, tính toán hiệu quả đầu tư cho các dự án.
– Lập kế hoạch mua vật tư phục vụ sản xuất khoa học và hợp lý
– Xây dựng quy trình trồng cây/sản xuất, trực tiếp tham gia, giám sát quy trình này.
– Thực hiện công tác kiểm nghiệm, thí nghiệm, tiếp nhận và chuyển giao quản lý công nghệ.
– Cập nhật, giám sát tiến độ dự án, giám sát chất lượng sản phẩm, xử lý các phát sinh liên quan đến tiến độ.
– Chủ động về kế hoạch nhân sự, phân công công việc cho các cán bộ trong phòng làm việc hiệu quả và tự giác.
– Thực hiện trao đổi, báo cáo định kỳ về tình hình công việc của bộ phận với Ban lãnh đạo.
– Tư vấn, giải quyết các ý kiến phản hồi của khách hàng liên quan đến kỹ thuật và ứng dụng sản phẩm đã được nghiên cứu, thử nghiệm;
– Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành mục tiêu công việc chung của Công ty.- Nắm bắt Dự án được diện hỗ trợ của các Qũy Chính phủ, Bộ , Sở, Địa phương có liên quan ngoài ra Qũy hỗ trợ của các tổ chức Phi chính phủ- Biết Quy trình thủ tục, hồ sơ do các tổ chức đưa ra cho 1 dự án.
Quyền lợi được hưởng – Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, tết…;
– Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kĩ năng mềm…;
Yêu cầu khác – Nam/nữ, tuổi từ 30 trở lên
– Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Nông – Lâm nghiệp
– Có kinh nghiệm quản lý sản xuất nông nghiệp tối thiểu 3 năm
– Có khả năng lập các dự án
– Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc;
– Có khả năng đối nội, đối ngoại, khả năng dân vận tốt
– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
– Trách nhiệm, có khả năng chủ động giải quyết công việc độc lập, sáng tạo, có hiệu quả kinh tế.
Hồ sơ bao gồm Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng trước khi tiếp nhận vào Tập đoàn
– CMND công chứng
– Bằng TNĐH, các chứng chỉ có liên quan khác công chứng
– CV ghi rõ quá trình công tác
– Đơn xin việc
– Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 06 tháng trước khi tiếp nhận vào Tập đoàn
– Ảnh 3 x4 (02 chiếc)